لوحة تحكم تفاعلية لتحليل بيانات الموظفين والموارد البشرية | HR Employees Dashboard (Power BI)

يسعدني أن أشارككم لوحة تحكم تفاعلية متكاملة لتحليل بيانات الموظفين والموارد البشرية (HR Analytics)، قمت ببنائها بالكامل باستخدام برنامج Microsoft Power BI لتوفير رؤية شاملة حول القوى العاملة وتوزيعها الإقليمي، ودعم اتخاذ القرارات الإدارية. 🛠️ الأدوات والتقنيات المستخدمة في المشروع: . برنامج Power BI لبناء لوحة التحكم والربط بين البيانات. . ميزة الخرائط التفاعلية (Map Visualization) للتحليل الجغرافي. . مجموعة متنوعة من الرسوم البيانية (Donut Charts, Bar Charts, Area Charts). . فلاتر ديناميكية (Slicers) للتنقل السريع بين الدول والمراكز. 📈 أبرز محتويات ومؤشرات لوحة التحكم (Dashboard Highlights): . إجمالي عدد الموظفين: يضم التقرير بيانات 689 موظفاً. . إجمالي الرواتب الشهرية: تبلغ القيمة الإجمالية للرواتب 1.4 مليون. . متوسط تقييم الأداء الوظيفي: يبلغ 3.59 (Avg of Job Rate). . التحليل الجغرافي والدولي: توزيع الموظفين عبر خريطة تفاعلية تشمل مصر، السعودية، الإمارات، لبنان، وسوريا. . توزيع الموظفين حسب الأقسام: يوضح التقرير تصدر قسم التصنيع (Manufacturing) بـ 140 موظفاً، يليه ضبط الجودة (Quality Control) وإدارة الحسابات. . التحليل الديموغرافي حسب الجنس: يظهر التقرير توزيع الموظفين حسب الجنس (449 ذكور مقابل 240 إناث). . توزيع التوظيف السنوي (2016–2020): يوضح نمو التوظيف عبر السنوات ليصل إلى ذروته في عام 2019 بـ 248 موظفاً. . توزيع الموظفين حسب المراكز (Centers): تقسيم القوى العاملة على المناطق (الشرق، الغرب، الشمال، الجنوب، والمركز الرئيسي). 💡 القيمة التجارية للمشروع (Business Value): يساعد هذا التقرير مسؤولي الموارد البشرية والإدارة العليا في مراقبة نمو القوى العاملة، وتحديد الأقسام الأكثر استهلاكاً للميزانية والرواتب، وفهم التوزيع الجغرافي للموظفين، وتحليل اتجاهات التوظيف، بما يدعم اتخاذ قرارات أفضل بشأن تخطيط القوى العاملة وتوزيع الموارد والكفاءات بناءً على مؤشرات أداء دقيقة وقابلة للفلترة الفورية.