لوحة معلومات تفاعلية مكوّنة من صفحتين باستخدام Power BI لتحليل تسرب الموظفين وتحديد العوامل الأكثر ارتباطًا بترك العمل.
شمل التحليل مؤشرات مثل العمل الإضافي، والتوازن بين العمل والحياة، ومستوى المشاركة الوظيفية، والمسافة من المنزل، والدخل، والقسم، والدور الوظيفي.
تم تنظيف البيانات ونمذجتها وبناء مؤشرات أداء ورسوم تفاعلية تساعد فرق الموارد البشرية والإدارة على اكتشاف الأنماط، وتحديد الفئات الأعلى عرضة للتسرب، ودعم قرارات الاحتفاظ بالموظفين.
