تصميم لوحة تحكم تفاعلية لتحليل بيانات الموارد البشرية (HR Analytics Dashboard - Excel)

تصميم وإنشاء لوحة تحكم تفاعلية (Interactive HR Dashboard) باستخدام برنامج Microsoft Excel لتلخيص وتحليل بيانات الموظفين والتوظيف داخل المؤسسة، مما يساعد مسؤولي الموارد البشرية والإدارة العليا على اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على البيانات. أبرز مؤشرات الأداء والتحليلات الموجودة في اللوحة (Key Metrics & Visuals): كروت الإحصائيات الرئيسية (KPI Cards): إجمالي عدد الموظفين (Total Emp: 1,518 موظف). التوزيع النوعي للموظفين (Male: 1,112 | Female: 406). إجمالي موظفي أعلى 5 وظائف (Count Of Top 5: 474). الرسوم البيانية والتحليلات التفاعلية (Data Visualization): التوزيع حسب الشركات/الفروع (Names Of Company): رسم بياني يوضح عدد الموظفين في كل شركة أو قطاع فرعي. نسبة النوع (Female & Male Pear% Comp): رسم بياني دائر (Pie Chart) يوضح النسبة المئوية للموظفين المذكرين والإناث (73% مقابل 27%). أعلى 5 مسميات وظيفية (Top 5 Position): رسم بياني شريطي للوظائف الأكثر إشغالاً (عامل إنتاج، مدرس، فني تشغيل، مهندس زراعي، عامل نظافة). اتجاهات التوظيف عبر السنوات (Hiring In Years): رسم بياني خطي (Line Chart) لتتبع معدلات التعيين والتوسع من عام 2015 وحتى 2023. الجداول المحورية والشرائح التفاعلية (Pivot Tables & Slicers): جدول محوري مدمج مع فلاتر زمنية (Timeline / Slicers) تسمح بتصفية البيانات بسهولة بناءً على سنة التعيين (2020، 2021، 2022، 2023) أو تاريخ الميلاد. المهارات والتقنيات المستخدمة (Technical Skills): Advanced Microsoft Excel Pivot Tables & Pivot Charts (إنشاء وتحليل الجداول والرسوم المحورية) Excel Slicers & Timelines (ربط الفلاتر بالرسوم البيانية لتفاعلية أعلى) HR Metrics & Workforce Analytics (تحليل بيانات القوى العاملة) Dashboard Design & Data Cleaning (تنظيف البيانات وتنسيق واجهة التقرير)