مشروع تحليل بيانات الموظفين واستكشاف رؤى رأس المال البشري | Excel

قمت بتطوير لوحة معلومات تفاعلية وديناميكية لتحليل بيانات القوى العاملة والموظفين باستخدام Excel، بهدف تمكين إدارة الموارد البشرية (HR) من فهم هيكلة الموظفين وتوزيع الرواتب، وتحويل البيانات الإدارية الخام إلى رؤى استراتيجية تدعم اتخاذ القرار وتحسين الكفاءة التشغيلية. شمل المشروع تحليل الهيكل الديموغرافي والجغرافي للموظفين، وتتبع التكاليف المالية المتمثلة في الرواتب والمكافآت، بالإضافة إلى ربط التوزيع الإداري بحجم الخبرات التراكمية، ودراسة أنماط التعاقد المختلفة عبر كافة أقسام المنشأة. أهم ما يقدمه المشروع: تحليل المؤشرات الرئيسية (KPIs): رصد دقيق لإجمالي عدد الموظفين (300 موظف)، إجمالي كتلة الرواتب (1.33M+)، ومجموع سنوات الخبرة (302 سنة). التوزيع الجغرافي والديموغرافي:تحليل تفاعلي مدعوم بالخرائط الذكية لتحديد كثافة الموظفين عبر الدول (مصر، السعودية، السودان، العراق) وتتبع التوازن بين الجنسين. التحليل المالي وقنوات الصرف: مراقبة وتصنيف طرق تحويل الرواتب (Debt Card، الحوالات، الماستر كارد) لتسهيل العمليات المالية، وتتبع نسب العلاوات والمكافآت. الهيكلة الإدارية وأنماط العمل: ربط الأقسام المختلفة (IT، الإنتاج، الهندسة، المبيعات) بأنواع التعاقد (دوام كامل، نظام الساعات، عقود مؤقتة) لتقييم حجم القوة التشغيلية. تتبع اتجاهات التوظيف: تحليل تاريخي لعمليات التوظيف ومراقبة تطور الرواتب عبر سنوات التعيين المختلفة. الأدوات المستخدمة: Power BI | Power Query | Data Modeling | DAX | Excel